江苏亨通光电股份有限公司

亨通光电企业文化背景与目的：亨通光电根据集团对企业文化建设的总体规划，结合企业自身发展要求，提出人人参与管理的理念，通过建设一支团结，富有朝气的队伍，实现高效率、低成本、规范化的管理目的。　　亨通光电企业文化成长过程：2001年10月，成立“生活拦目组”，2001年11月，成立“ 员工俱乐部”，标志着亨通光电企业的文化建设工作正式拉开帷幕。工作目标：低投入（人力、物力、财力），高产出：重实质、勿形式。

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